Auxiliar operativo In House
Importante empresa de transporte de mercancía requiere para su equipo de trabajo Analistas In House con 1 año de experiencia preferiblemente en empresas del sector logístico y de transporte. Para este cargo es muy importante contar con un nivel de Excel intermedio, tener habilidades en comunicación asertiva, trabajo en equipo, innovación y orientación al servicio.
Requisitos
Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas, servicio al cliente o mercadeo/logística
Experiencia mínima un 1 año de experiencia en cargos similares
Creación de guías, seguimiento de envíos, solución de PQRS y novedades de los clientes en la mercancía, despacho de mercancía, y manejo de transportadora de mensajería
Buen manejo de Excel, tablas dinámicas y office.
Condiciones:
Salario: Básico $ 1.550.000+ Auxilio de transporte + Variable por productividad entre $300.000 y 200.000
Contrato: indefinido directo por la compañía.
Horarios: Lunes a sábado
“Si estás interesado y cumples con el perfil postula tu hoja de vida te llamaremos de inmediato”.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre envía
La experiencia acumulada por envía en el campo del Transporte de Mercancías y la demanda de nuevos servicios de transporte y comunicación integrales nos facilito que luego de solo 3 años de haber iniciado operaciones, ajustáramos nuestros procesos logísticos como plataforma para la recolección, transporte, manejo y entrega de envíos urgentes, penetrando así en los terrenos de la Mensajería Expresa en Colombia, con conexión internacional a través de aliados con presencia mundial.
Durante los años de existencia de envía prestando servicios a los Colombianos, nuestra empresa se ha posicionado en los primeros lugares como proveedor de Servicios Logísticos, con especialidad en el Transporte de Mercancías y Mensajería Expresa gracias a la utilización de alta tecnología de información, al talento humano calificado, a un eficiente sistema de gestión de la calidad y a nuestro excelente y oportuno servicio al cliente.
